Rechtslage

Besonders wichtig: Sicherheit und Legalität

Immer wieder hört man von Haushalten, die osteuropäisches Pflegepersonal illegal beschäftigen. Dieses Vorgehen birgt eine Reihe von Gefahren: Zum Einen ist das Pflegepersonal weder kranken- noch sozial versichert und zum Anderen drohen durch die Illegalität z.T. hohe Strafen.

A1 und Europäische Krankenversicherungskarte

Die Beschäftigung in Deutschland ist vollkommen legal und erfolgt nach den Bestimmungen des Entsendegesetzes und im Rahmen der EU-Dienstleistungsfreiheit.

Die von uns entsendete Betreuungskräfte sind bei unseren Unternehmen in Slowakei angestellt und sind dort in vollem Umfang kranken- und sozial- versichert. Die notwendige Bescheinigung A1 und Europäische Krankenversicherungskarte sind natürlich vorhanden.